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为进一步加强员工管理,增强员工的责任感和紧迫感,引导员工端正学习态度,规范集团行为,防范安全事故的发生。根据“不忘初心,牢记使命”主题教育专项整治方案的要求,体育与健康管理系于2019年11月25日晚上召开员工大会,再次贯彻落实校纪、学风专项整治工作。大会由党总支副书记贺万荣主持,各班辅导员参加大会。

会上,贺万荣突出强调三项整治工作:一是员工喝酒的整治;二是教学纪律的整治;三是员工寝室管理的整治。贺万荣从存在的问题切入主题,深入分析问题的原因及对个人、对企业、对社会造成的危害,并根据员工管理规定和相关法律法规,有针对性地提出重点整治的措施。

为使整治工作长期、深入开展下去,提高整治效果,形成长效机制,会议提出在本系实行“员工成长负责清单管理”,制定《员工成长负面清单管理办法》,要求辅导员为每位学习建立员工成长负面清单档案,将员工违纪、旷课、酗酒、打架斗殴等一系列负面行为记入清单,作为评优评奖、奖(助)学金、入党入伍等的重要参考依据。

贺万荣强调,实行负面清单管理,目的是实施正面引导,鼓励全体同学端正学习态度,严格遵守校规校纪,维护集团安全,共同推进班风、学风和校风的建设。

会上,贺万荣以“要想改变命运,首先改变自己”与全体同学共勉。

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